解僱基礎知識

**什麼是解僱？**

解僱是指僱主終止與勞動者之間的勞動合同。在日本，解僱勞動者必須有正當理由。

**正當解僱理由**

例如，嚴重違反工作規定或業績長期不佳等，可作為正當理由。未經正當理由擅自解僱員工，在法律上是被禁止的。

**解僱通知手續**

解僱時，必須至少提前30天發出預告通知。如需即日解僱，則必須支付代替預告通知的補償金（預告手當）。