Đời sống
Quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến sức khỏe và nghỉ phép tại Nhật Bản
14 tháng 7, 2026
Nghỉ thai sản, nghỉ chăm con và chăm sóc người thân được luật pháp bảo vệ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại Nhật Bản.
### 2-4 Quản lý sức khỏe người mẹ, nghỉ thai sản, nghỉ chăm con, nghỉ chăm sóc người thân
(1) **Trong trường hợp mang thai**: Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động.
(2) **Nghỉ thai sản**: Thời gian và chế độ nghỉ thai sản.
(3) **Nghỉ chăm con**: Các điều kiện và thời gian nghỉ dành cho chăm sóc con cái.
(4) **Nghỉ chăm sóc người thân**: Quy định và hỗ trợ khi người lao động cần chăm sóc thân nhân.
---
Nguồn: Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Tị nạn Nhật Bản "Sách hướng dẫn sinh hoạt và làm việc" 第7版
https://www.moj.go.jp/isa/support/portal/guidebook_all.html
Bài viết này được SIAデジタルテクノロジー株式会社 biên soạn lại dựa trên nguồn trên.
Thông tin này là tài liệu tham khảo dựa trên thông báo chính thức. Vui lòng luôn xác minh thông tin chính xác trên các trang web chính thức hoặc với các cơ quan liên quan.
Quảng cáoKhu vực quảng cáo