Lao động
Hiểu và sử dụng ngày nghỉ phép có lương
1 tháng 1, 2026
Bài viết giải thích các thông tin cơ bản về ngày nghỉ phép có lương và cách sử dụng tại Nhật Bản. Người lao động đáp ứng điều kiện sẽ được hưởng quyền lợi này mỗi năm. Đây là quyền lợi quan trọng mà người lao động nước ngoài cũng được hưởng.
Ngày nghỉ phép có lương là gì？
Tại Nhật Bản, người lao động được đảm bảo một số ngày nghỉ phép có lương nhất định mỗi năm. Điểm đặc biệt của loại nghỉ phép này là bạn có thể sử dụng mà không cần xin phép người sử dụng lao động.
Điều kiện để được hưởng
Thông thường, điều kiện là bạn phải làm việc tại cùng một nơi ít nhất 6 tháng và có tỷ lệ đi làm từ 80% trở lên. Nếu đáp ứng đủ các điều kiện này, bạn sẽ được cấp ngày nghỉ phép có lương hằng năm.