■ 곤란할 때 상담 창구（노동기준감독서・FRESC）

**노동기준감독서의 역할** - 노동기준감독서는 일본에서 일하는 모든 사람들의 근로 조건을 지키기 위해 존재합니다. - 직장에서 문제가 생겼을 때는 노동기준감독서에 상담하세요. **상담할 수 있는 내용** - 임금 미지급 - 근로 시간이 너무 긴 경우 - 유급 휴가를 사용할 수 없는 경우 - 그 외 근로 조건에 관한 사항 **FRESC（외국인재류지원센터）의 역할** - FRESC는 외국인이 일본에서 안심하고 생활할 수 있도록 지원합니다. - 생활이나 일에 관한 상담을 통역사를 통해 받을 수 있습니다. **상담 시 유의사항** - 문제가 발생하면 우선 메모를 하고 증거를 모아 두세요. - 상담할 때 가능한 한 자세한 정보를 전달하면 더 원활하게 지원을 받을 수 있습니다. --- 출처: 厚生労働省 『労働条件・外国人雇用関連情報』 https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/ 본 기사는 위 자료를 바탕으로 ＳＩＡデジタルテクノロジー株式会社이 재구성한 것입니다. ※이 언어 버전은 일본어판을 기계 번역한 것입니다(ＳＩＡデジタルテクノロジー株式会社).