解雇の基礎知識

**解雇とは？**

解雇は雇用者が労働者との雇用契約を終了させることです。日本では、労働者を解雇するには正当な理由が必要です。

**正当な解雇理由**

例えば、重大な勤務違反や業績不振などが正当な理由として挙げられます。無断で解雇することは法律で禁止されています。

**解雇通知の手続き**

解雇する際には、少なくとも30日前に予告通知を出す必要があります。即日解雇する場合は、予告手当を支給しなければなりません。