Pengumuman Rekrutmen Pegawai Sementara dan Pegawai Penunjukan Tahunan di Prefektur Niigata

Pada tanggal 4 September 2026, Prefektur Niigata mengumumkan pembukaan posisi untuk pegawai sementara dan pegawai penunjukan tahunan. Pegawai sementara diangkat untuk bekerja selama maksimal satu tahun, menggantikan pegawai tetap yang cuti melahirkan atau cuti pengasuhan, dengan tugas yang sama seperti pegawai tetap. Pegawai penunjukan tahunan bekerja dengan jam yang lebih pendek untuk jangka waktu satu tahun, menangani pekerjaan khusus atau bidang tertentu. Posisi tersedia di kantor pemerintahan pusat dan berbagai lokasi seperti Kota Niigata. Penerimaan calon sebagian besar dijadwalkan mulai 1 Oktober 2026, dengan beberapa posisi menerima lamaran secara terus menerus. Penduduk asing yang tinggal di Jepang berhak melamar. Calon pelamar disarankan untuk memeriksa dengan teliti situs resmi Prefektur Niigata terkait batas waktu pengajuan berkas dan jadwal wawancara agar proses berjalan sesuai aturan.